Tháng 8 năm nay, công ty chúng tôi tổ chức hoạt động PK nhóm. Tôi nhớ lần gần nhất là vào tháng 8 năm 2017. Sau bốn năm, sự nhiệt tình của chúng tôi vẫn không thay đổi.

Mục đích của chúng tôi không phải là thắng hay thua mà là hiện thực hóa những điểm sau

1. Mục đích của PK:

1. Thổi sức sống vào doanh nghiệp

PK có thể phá vỡ hiệu quả tình trạng “nước tù đọng” của doanh nghiệp, đưa văn hóa PK vào sẽ tạo ra “hiệu ứng cá trê”, kích hoạt toàn bộ đội ngũ.

2. Tăng cường động lực làm việc của nhân viên.

PK có thể huy động hiệu quả sự nhiệt tình của nhân viên và khơi dậy sự nhiệt tình trong công việc của họ. Cốt lõi của quản lý doanh nghiệp là làm thế nào để kích thích động lực làm việc của nhóm.

Và PK là một trong những phương tiện hiệu quả nhất để kích thích động lực làm việc nhóm.

3. Khai thác tiềm năng của nhân viên.

Một nền văn hóa pk tốt cho phép nhân viên làm việc chăm chỉ dưới áp lực, kích thích tiềm năng của bản thân và thắp sáng hy vọng của chính họ.

2. Tầm quan trọng:

1. Nâng cao năng lực cạnh tranh của đội ngũ, là cơ sở cho sự tồn tại của doanh nghiệp.

2. Nâng cao hiệu suất làm việc của nhóm, thông qua PK hiệu suất có thể được cải thiện đáng kể.

3. Nâng cao tính cạnh tranh cá nhân, năng lực cá nhân được cải thiện nhanh chóng trong PK.

4. Cải thiện chế độ đãi ngộ cá nhân, so sánh trước và sau, tiền lương liên tục tăng.

PK kéo dài trong ba tháng. Trong ba tháng này, mỗi người chúng tôi đều đã nỗ lực 100%, vì nó không chỉ liên quan đến cá nhân, mà còn đại diện cho danh dự của toàn đội.

Mặc dù chúng tôi chia thành hai nhóm, nhưng chúng tôi đều là thành viên gia đình TheOne Metal. Chúng tôi vẫn là một thể thống nhất. Chúng tôi không tránh khỏi những khác biệt và tranh chấp. Nhưng cuối cùng, các vấn đề đã được giải quyết từng cái một.

Chiến thắng cuối cùng thuộc về nhóm có số điểm cao hơn và nhóm chiến thắng sẽ được dùng một phần tiền thưởng để mời tất cả đồng nghiệp trong công ty đi ăn tối.

Trong khi ăn mừng chiến thắng ngắn ngủi, chúng tôi cũng tổ chức hoạt động xây dựng đội nhóm, giúp toàn thể công ty ngày càng đoàn kết hơn, mạnh mẽ hơn và làm cho công ty ngày càng thịnh vượng hơn.