Tháng 8 năm nay, công ty chúng tôi đã tổ chức một hoạt động PK nhóm. Tôi nhớ rằng lần cuối cùng là vào tháng 8 năm 2017. Sau bốn năm, sự nhiệt tình của chúng tôi vẫn không thay đổi.

Mục đích của chúng tôi không phải là chiến thắng hay thua, mà là thể hiện các điểm sau

1. Mục đích của PK:

1. Tiêm sức sống vào doanh nghiệp

PK có thể phá vỡ một cách hiệu quả tình hình của một vũng nước trì trệ cho các doanh nghiệp. Việc giới thiệu văn hóa PK sẽ tạo ra hiệu ứng cá trê của người Hồi giáo và kích hoạt toàn bộ nhóm.

2. Tăng động lực của nhân viên.

PK có thể huy động hiệu quả sự nhiệt tình của nhân viên và khơi dậy sự nhiệt tình của họ đối với công việc. Cốt lõi của quản lý kinh doanh là làm thế nào để kích thích động lực nhóm.

Và PK là một trong những phương tiện hiệu quả nhất để kích thích động lực của nhóm.

3. Nhấn vào tiềm năng của nhân viên.

Một nền văn hóa PK tốt cho phép nhân viên làm việc chăm chỉ dưới áp lực, kích thích tiềm năng của chính họ và đốt cháy hy vọng của chính họ.

2. Tầm quan trọng:

1. Tăng cường khả năng cạnh tranh của đội, cơ sở cho sự tồn tại của doanh nghiệp.

2. Cải thiện hiệu suất của nhóm, thông qua hiệu suất PK có thể được cải thiện rất nhiều.

3. Tăng cường khả năng cạnh tranh cá nhân và khả năng cá nhân được cải thiện nhanh chóng trong PK.

4. Cải thiện điều trị cá nhân, so sánh trước và sau, tiền lương đã tăng đều đặn.

PK kéo dài trong ba tháng. Trong ba tháng này, mỗi người trong chúng tôi đã thực hiện 100% nỗ lực, bởi vì nó không chỉ liên quan đến các cá nhân, mà còn đại diện cho danh dự của toàn đội.

Mặc dù chúng tôi được chia thành hai nhóm, chúng tôi đều là thành viên gia đình của Theone Metal. Chúng tôi vẫn là một tổng thể. Chúng tôi chắc chắn có sự khác biệt và tranh chấp. Nhưng cuối cùng, các vấn đề đã được giải quyết từng cái một.

Chiến thắng cuối cùng thuộc về nhóm với số điểm cao hơn và nhóm giành được một phần tiền thưởng thu được đã được sử dụng để mời tất cả các đồng nghiệp của công ty để ăn tối.

Trong khi kỷ niệm chiến thắng ngắn, chúng tôi cũng đã tổ chức một hoạt động xây dựng đội ngũ, khiến nhóm của chúng tôi ngày càng hợp nhất, ngày càng phát triển mạnh mẽ và khiến công ty ngày càng thịnh vượng hơn.